Søren Bo Jensen

Forsyningstjenesten ved Helicopter Wing Karup anmodede ILO om støtte til personlighedstest og Forsvarets Ledelsesgrundlag. Det blev nærmere aftalt ved visitationsmødet med enhedschefen at opgaven skulle omfatte en test i hhv. JBTA og VIA karakterstyrker, samt et seminar hvor resultaterne blev foldet ud og sat i relation til Forsvarets Ledelsesgrundlag. MJ Søren Bo Jensen stod for JBTA-delen og KN Anders C. Friis stod for VIA karakterstyrke-delen. Mellemlederne i organisationen fik en samtale efter de havde taget testene. Dette blev gennemført ved at de to konsulenter tog til Karup og hver for sig tog en 30 minutters samtale med hver person. Seminaret blev ligeledes gennemført i Karup, og her deltog alle medarbejdere ved forsyningstjenesten i det omfang tjenesten tillod dem.

Forsvarsakademiets sprogskole skal udarbejde og gennemføre et mentoringkursus på Sandhurst for NATO officer. I samarbejdet fik Sprogskolen indblik i, at deres kultur var præget af fokus på fejlfinding, hvorfor de efterspørger støtte fra ILO. Hertil sparrer ILO medarbejder med kursusafholderen fra sprogskolen omkring en AI proces med formål om at fremme en anerkendende arbejdskultur. Der blev yderligere udarbejdet og fremført en præsentation af tilgangen.

Et ekstern fakultet ønsker to oplæg. Et der handler om Forsvarets grundlæggende organisering, samt et oplæg om hvordan Forsvaret selv ser på professionen, kulturen, etikken og hvordan civile passer ind (og ikke passer ind).
Støtten tænkes ind i en rekrutteringsplatform, idet uddannelsen er oprettet for at skabe en personelgruppe, som kan styrke kompetence niveauet i den offentlige sektor. Modul, som har fået meget stor søgning fra hele landet.